夏海公司 『なれるSE!16 2年目でわかる?SE4入門』

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

JUGEMテーマ:読書感想文

 

 

 

 

なれるSE! シリーズ

 

 

 

 前回、桜坂工兵にちょっかいを出してきた貝塚悠里。

 

今回もあの手この手を使って、桜坂工兵たちをギブアップ

 

させようとする。

 

なんだか、おかしくありませんか。

 

圧倒的有利な譲許なのに、ジリ貧な桜坂工兵たちの

 

チームを潰そうとするのは解せません。

 

裏に何だかの秘密がある。

 

事が判れば、簡単な話。

 

大手なので、人件費などのコストダウンできず

 

金額面では桜坂工兵たちに敵わなかったのね。

 

だから、政治的な側面から攻めてきたのですね。

 

それって、顧客の事を何も考えていない

 

自分たちだけWin発想ですね。

 

そんな企業が先々まで生き残れるはずがありません。

 

短期的に収益を上げ、市場を独占する戦法だったのね。

 

 

 

 

 一方、総務部にスカウトされていた桜坂工兵は

 

社長命令で総務部へ。

 

ここでも政治的な思惑で動かされていたのですね。

 

桜坂工兵は、ここでようやく気づきました。

 

自分が何をしたいのか。

 

これで、姪乃浜梢、室見立華、カモメさんとは

 

おさらばですね。

 

 

 

 次郎丸縁に状況を説明するためにアマルダ社へ出向いた

 

桜坂工兵に社長のチェスター・ローズは

 

「日本のIT産業が製造業の成功体験をベースにしているからだ。」

 

おっと、IT業界がブラックな理由のひとつがここなのですね。

 

あとは、下請けの立場になっている日本のIT業界。

 

これでは、ブラック企業しか生き残れません。

 

 

 

 スルガシステムのやり方に反旗を翻した桜坂工兵は

 

社を退社。そして、フリーノエンジニアに転向。

 

ここまでは、納得できるのですが

 

何故、スルガシステムに派遣で行くのかな?

 

もしかしで、桜坂工兵はドMだったのか?

 

 

 

アスキー・メディアワークス

 

 

 

【言及リンク】

 

 


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  • 2018.09.17 Monday
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